子公司员工其实为母公司服务,没有收入,发放工资,母公司是付服务费形式还是借款给子公司形式发放工资好,税务风险合规 您好!
员工食堂无正规发票只有公司自制单据,是可以入账的。有的地方要求到税务局代开发票,有的地方可以凭纸质单据在合理范围内扣除。为获得职工提供的服务而发生的职工福利费,不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。
看见有许多硕士写论文都写有标题写涉税风险,内容却写有税务风险和税收风险,想问一下专家写三者有差别吗?基本指的是一个意思,就是企业与税务相关的风险。
你好老师: 请教一个问题,我公司是从事中央空调销售及安装,为一般纳税人企业,前一阶时间和发包方签订销售 安装合同,工程价款200万元,双方按照合同约定进行施工和支付,第一笔30%合同款于合同签订7日这付 30%,60万元。你们现在这种情况只能将此笔款由商贸公司转入到机电公司,让对方开具一个情况说明,款项是支付给机电公司的,请商贸公司配合转入机电公司,机电公司无论收到此笔款项,都已经产生了纳税义务,合同签订的付款日期就是纳税义务日期。
老师您好,我公司是集研发,生产和销售一体的,注册地在北京,现在将生产线和生产设备都转移到了外地,请问我们是成立子公司还是分公司?税收方面都有什么优势和风险?子公司需要合并报表,分公司如果是独立核算也需要合并,但是不称之为合并报表。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
经多次协商,对方退了一点税款做为补偿,但以营改增后无法开据发票为由拒开发票。贵公司2013年与对方发生的业务仍属于营业税征收范围,营改增后可以按照规定开具增值税普通发票,不能开具增值税专用发票。对方以此为理由拒开发票,不符合营改增的相关规定。另外,对方如果此项业务已申报纳税营业税但未开具发票则不涉及滞纳金和罚款,如果对方即未申报也没有开票,可能会涉及地税稽查查补的风险。鉴于贵公司没有发票,根据企业所得税税前扣除办法规定,纳税人申报的扣除要真实、合法。