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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
我们公司是研发类的企业，从3月运营的，到现在没有做项目立项，把技术人员工资挂到了销售费用，因为不清楚前期业务内容，这个月一次性调整为研发费用，现在财务报表是负数，怎么解决？年度内的调整不影响年度税务申报以及年度财务报表，不需要特别解决。
公司股东春节期间外地旅游产生二万元的费用 包含机票住宿餐费 不属于公司员工 工资不在公司 怎么入账？不能入账，福利费是公司职工，股东不能
一般情况下，对高收入群体进行个税宝山合规，需要注意的问题主要有以下几个方面： 一、切不可隐瞒真实的收入情况。因此，高收入者进行个税宝山合规，必须注意运用专业的税务合规方法，从而使个人所得税税务合规合法、合规。因此，高收入人群在税务申报过程中，切不可有“侥幸心理”，而应如实、准确地申报个人所得税。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。总之，高收入人群在进行个税合规时，有必要对上述注意事项加以了解和把握，从而确保个人所得税税务合规的开展和实施专业推进，从而达到个人经济效益最大化。
公司每月开票20万，销项税额3.4万，税负1.5%，入库原材料18.24万，进项税额3.1万。问题是销售20万，光原材料支出都18.24万了，只有1.76的利润。之前会计每个月都按照税负入库原材料，，每次都少领用原材料，造成原材料账面金额越来越大，怎么办才好？
公司给员工工资意外的福利，比如房补，车补，这方面的费用支出用什么做原始凭证呢 补充： 并入工资表中，应发放的工资总额岂不是减少了 您好 并入工资中，形成工资发放表，进行税前扣除
提问来源： 例3.小张5月从原单位离职，8月开始在新单位工作。□原单位：办理工资薪金预扣预缴和专项附加扣除等截止5月，6月申报后将小张的信息改为非正常；11月将小张信息改为正常，预扣预缴税款，12月申报后再次改为非正常。很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下： 是的。
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