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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
提问来源： 例3.小张5月从原单位离职，8月开始在新单位工作。□原单位：办理工资薪金预扣预缴和专项附加扣除等截止5月，6月申报后将小张的信息改为非正常；11月将小张信息改为正常，预扣预缴税款，12月申报后再次改为非正常。很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下： 是的。
如果可以签合同，每个月给这个合伙人支付的工资或者劳务费，正常计入应付工资科目吗？感谢您的信任和提问。
...... 根据以上规定，食堂买肉和海鲜的费用计入福利费，不影响工资。
请问老师，我们付给劳务公司的费用可以作为进项抵扣吗？您好，对方是劳务派遣公司，如果对方选择差额征税，贵公司支付给劳务派遣公司的费用，扣除工资社保公积金等费用后的余额，劳务派遣公司可以开具增值税专用发票，贵公司可以抵扣，剩余部分不能开具增值税专用发票，不能抵扣。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
老师，你好，我想问一下：我公司收到税局的一条信息。内容是：我公司16年度的年报里面的工资费用支出和地税的个税申报总额不一样，税局让我做出解释。如果是年报里有但是个税申报里面没有，少缴纳了个税，问题属于漏税，主动申报和补缴个税及滞纳金；有些单位有类型的情形，即个税申报了此三个员工的，但是年报里面没有，跟税务解释说有三个人不是公司员工，已经离职了，但是想在本市办理居住证或购车，公司考虑到之前员工在公司贡献很大，就代员工申报了这三个人的个税，但是实际公司并未为这三个人发放工资。
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