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企业与员工有雇用关系的员工取得的收入为工资薪金，比如签订劳动合同，缴纳社保，没有雇用关系的为劳务报酬，比如仅是兼职，比如打扫卫生阿姨等。
退休人员按照劳务收入缴纳个人所得税。应纳税所得额的确认分为两种情况： 1、含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800， 2、含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×。超过20000元至50000元的部分，按照30%缴纳税款，速算扣除率为2000。比如，某退休人员收到劳务报酬5000元，超过4000元，应纳税所得额是5000*=4000。
劳务派遣公司差额征税普通发票上的价税合计数减去票面上的税金后的金额是不是会计上的收入数？按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的，纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，发票开具不应与其他应税行为混开。也就是说，劳务派遣公司收入包括三部分：扣除部分、不含税销售额、税额；收入总额减除税额即为会计收入，您的理解是正确的。
转化收益用于科技人员的奖励和报酬的部分不受本单位工资总额限制、不计入工资总额基数，由谁说了算？完全由单位按照《促进科技成果转化法》和《实施规定》的规定办理，不需要报主管部门或人力资源社会保障部门审批或认定。
我公司2010年5月开工建设，12月正式投产。主管税务机关核定我公司增值税按月申报缴纳。我公司对免增值税产品花生粕不得抵扣的进项税，每月严格按《增值税暂行条例实施细则》第二十六条的规定进行计算：不得抵扣的进项税＝当月无法划分的全部进项税额×当月免税项目销售额、非增值税应税劳务营业额合计÷当月全部销售额、营业额合计。问题： 2010年每月根据公式计算免增值税产品不得抵扣进项税额为0， 2010年共计产生留抵进项税额300万元。2011年度1月产生进项税额500万元，可抵扣进项税累计800万元。
一般情况下，对高收入群体进行个税宝山合规，需要注意的问题主要有以下几个方面： 一、切不可隐瞒真实的收入情况。因此，高收入者进行个税宝山合规，必须注意运用专业的税务合规方法，从而使个人所得税税务合规合法、合规。因此，高收入人群在税务申报过程中，切不可有“侥幸心理”，而应如实、准确地申报个人所得税。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。总之，高收入人群在进行个税合规时，有必要对上述注意事项加以了解和把握，从而确保个人所得税税务合规的开展和实施专业推进，从而达到个人经济效益最大化。
贵公司对外支付劳务报酬，主要是负责国外客户的接待、客户维护等，因此，建议按照外籍个人向贵公司提供市场推广服务处理，贵公司账上作为销售费用列支，付汇时也按照市场推广费用对外支付。对于独立个人在境外为境内公司提供劳务，境外个人取得劳务费不需要在中国缴纳个人所得税。
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