请问员工几个月的证书持证津贴一起发放超过3500需要扣个税吗？
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您好！
分摊到个月工资，然后补提个税缴纳。
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
通讯补贴，用车补贴，差旅费津贴到底交不交个税，还是没有明白 nan123，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：一般是要交的。除非是经省级人民政府批准、国家税务总局备案的交通补贴不需交个税，否则一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》规定，只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用才可以扣除。
所以收到生育津贴后就核销了该职工的工资总额。2020年做汇算清缴的时候，由于“生育津贴”是免征个人所得税的，所以虽然核销了工资总额，但是也需要将生育津贴部分的个人所得税退还给职工个人，所以在个税汇算清缴过程中，将2019年3月开始申报的收入，部分修改为免税收入，凑够社保局返还的“生育津贴”金额后，APP自动计算退回的个人所得税给职工。企业可以给员工发工资或发放生育津贴。如确定由生育津贴发放，就不应该申报个税；申报错误应去税务更正申报数据，而不是用以后的收入抵减。
所以收到生育津贴后就核销了该职工的工资总额。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。
1,产假期间，生育津贴高于工资的，实际工资已达到起征点，这部分个税是否应该扣除?谢谢 您好， 1、产假期间取得的生育津贴免个人所得税； 2、产假期间的工资和加班费应当按规定交个人所得税； 如果当月工资与生育津贴并发放的，以生育津贴扣除后的余额按规定计缴个人所得税。以上问题的解答，希望可以帮到您。
老师，1.社保的计提基数是上一年度1-12月的工资性收入的平均数，这个工资性收入具体有哪些？总是分不太清2.每月发的话补，交通补助，是工资性收入吗，算在社保基数里吗？
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