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您好！
可以参考https://blog.sina.com.cn/s/blog_63dc00070102xbsn.html
有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢？这种情况下，建议在一家公司发放和申报个税，不然需要自己汇算清缴。
一个母公司下，a子公司的人员在b子公司工作，同时在a子公司和b子公司取得收入，那他的个税是分开申报呢，还是在某个子公司申报呢。可选择在a或b其中一家企业申报。
一般不需要缴纳个人所得税。目前是存在此类企业的，即社保基数按照社会平均工资，也就是最低档缴纳。只是存在一定的被处罚的风险，比如员工向社保局投诉，社保局检查到企业的话就会要求补缴，给予行政处罚。
提问来源： 例3.小张5月从原单位离职，8月开始在新单位工作。□原单位：办理工资薪金预扣预缴和专项附加扣除等截止5月，6月申报后将小张的信息改为非正常；11月将小张信息改为正常，预扣预缴税款，12月申报后再次改为非正常。很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下： 是的。
我想请教一个问题，就是我们不是有2个公司，有个人他是公司的员工又是另外一个公司的法人，现在实行个人扣缴客户端。这样有什么影响 您好！需要按照两个公司都报，第二个申报的时候就不能扣除免征额了。
老师您好，我想问一下，施工单位，每月给项目人员发的伙食费，是否要算在工资里一起缴纳个人所得税，他们不愿意交伙食费的个税，有没有什么特殊的方法 现金发的必须要与工资一起计算个人所得税。想不交个人所得税，您们只有建立一个伙食团，提供免费餐。
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