关于非上市公司可以进行股权激励吗

1位顾问回复2024-05-29 09:05292人看过

老师好！请问股权激励，如果不是上市公司可以股权激励吗？谢谢

专业顾问回答

: 金丽服务年限：5客户评分：4.9 /5.0
资深税务顾问向TA咨询

您好

非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。

股权转让时，股票（权）期权取得成本按行权价确定，限制性股票取得成本按实际出资额确定，股权奖励取得成本为零。

以上问题的回答，希望能帮到您。

引用资料：又一波上海代理记账合理合规策略！

2024-05-29 09:40:02 回复

大家都在问

股权激励个人所得税如何缴纳
10月份公司针对股东，奖励。如何申报缴纳个人所得税您好：通常情况下，员工在被授予期权时，不需要缴纳个人所得税，当发生行权、分红和股权转让时，按照股权转让收入减除取得成本及合理税费后的差额，按“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
股权激励如何避交个税？
国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知国税函[2009]461号一、关于股权激励所得项目和计税方法的确定根据个人所得税法及其实施条例和财税〔2009〕5号文件等规定，个人因任职、受雇从上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。按照以上规定，股权激励需要交个税，但是要在行权时才按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
上市公司股权激励定向增发限售股票涉税问题
对本单位管理人员实施股权激励可以按照“工资薪金”在企业所得税税前扣除，扣除金额为售出的价格与公允价值的差额。需要关注两个问题，一是符合条件的上市开展股权激励，依旧在行权（解禁）时按照“工资薪金所得”项目计算应纳税款，但是新政延长了上市公司股权激励的纳税期限，由现行政策规定的6个月延长至12个月。目前我国对个人从二级市场取得的上市公司股票，其股票转让所得以及持股1年以上取得的股息红利所得实行免征个人所得税的优惠政策。
税率
2005年以来，财政部、税务总局先后印发多份政策文件，明确了个人取得上市公司股权激励所得的个人所得税政策。由于改革后综合所得的税率表为年度税率表，股权激励所得直接适用年度税率表，客观上相当于原来按12个月分摊计税的政策效果。因此，在过渡期内，个人取得上市公司股权激励所得，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。
员工股权激励要交个人所得税吗
员工通过公司持股平台统一购买股票，1年后解禁，统一卖出，取得收益要交个税吗？谢谢您好：非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税;股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
股权激励个税的问题
我公司实施股权激励限制性股票，个人所得税税负非常高，不知道有什么合规思路降低税负。对于非上市公司股权激励，2016年9月开始将按照财税101号文操作。此外，贵公司可以考虑通过合伙企业持股平台等实施股权激励，通过合伙企业利用当地的财政返还、低税率等优惠。ü 上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。