老师您好，职工的辞退补偿工资3倍以内不用交个税的，但是可以不申报么，还是直接申报免税收入还是有其它的申报方式十分感谢！
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在申报时选择【解除劳动合同一次性补偿金】项目。
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老师好，请教一个税务实务问题。长期以往，账上形成了大量的其他应付款，但实质上公司并没有欠老板款项。现在公司希望规范财务核算，将其他应付款-老板核销掉。目前挂账200万左右，公司收入规模为5000万左右/年 两种方案请教老师，第一种将这200万全部申报无票收入，全额缴纳6%增值税，核销挂账的其他应付款。第二种是全额结转营业外收入，这样不用缴增值税，只缴企业所得税。这两种都存在风险，最正规的操作方法应该是修改以前年度申报表，补交增值税所得税及其滞纳金
财政统发事业单位一次性发放年度奖励性绩效7284元，当月应发工资6452.71元扣除三险二金后实发4010.05元，请问个税怎么计算？如果是2019年取得的绩效奖，有两种方法计算，一种是按新个税方法将绩效奖并入综合所得算个税。还有一种是按老个税方法用绩效奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后用绩效奖乘以适用税率减速算扣除数。
财政返还个人所得税地方留成部分，如果将此返还的个税金额返还给对应的缴纳人员，收到时不做收入，直接计入其他应付款，支付给对应的个人，还需要缴纳个人所得税吗?因为支付单位是税务机关，税务机关需要根据财政预算的安排从财政库支付。
老师 你好 请问两处所得与劳务报酬的区别是什么 是签订劳务合同吗 嘛一个人可以签两个劳务合同 那之后是不是就可以按工资扣减5000缴纳个税 您好！如果与单位签的是劳务合同，就是劳务报酬所得，如果签的是劳动合同，就是工资薪金所得。在两处取得工资薪金所得的，只能在其中一个单位扣除5000元。
有限责任公司将收入直接转为资本公积，用缴纳企业所得税吗，还是需要缴纳个税 您好，收入要先转入本年利润，再转入利润分配-未分配利润，不能直接转入资本公积的。
个人税务合规能够有效减少纳税人的税负，以提高纳税人的实际收益。市场飞速发展下人们都有了创业的欲望这让很多小企业数量得到了快速增加，在这些小型企业的发展中税务嘉定合规有自己的特色与大型集团的税务嘉定合规是有明显不同的，要通过对小型企业的分析找出小企业税务合规方法中哪些效率更为出色。
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