第八条国家知识产权局收到收费减缴请求书后,应当进行审查,作出是否批准减缴请求的决定,并通知专利申请人或者专利权人。专利代理机构或者专利代理人帮助、指使、引诱专利申请人或者专利权人实施上述行为的,依照有关规定进行处理。
支付给劳务派遣人员的工资,未在职工薪酬中核算,错误的列入劳务费用,使得影响职工福利费、职工教育经费、工会经费限额标准计算,有可能造成企业多缴企业所得税。因福利费、教育经费、工会经费等允许在所得税前扣除的限额是根据工资总额的一定比例计算的,如果少计了职工薪酬,那么会造成扣除限额减少,从而所得税前扣除额减少,企业所得税金额增大。
企业的股权交易会涉及到很多专业性问题以及税负上在的问题,企业需要对股权支付徐汇合规中的具体操作情况有所熟悉才能保证支付交易可以顺利进行,否则在股权上面出了问题会影响企业在市场上面的发展和运行。一些低税区会给出各种各样的税务优惠方案包括股权支付上面的优惠也会产生,大家需要根据税务上面的优惠政策、优惠税率以及各个合规方案中的灵活操作来达到合规目标。
老师您好,某公司2015年末计提一笔工资,但是因为种种原因,该笔工资不可以发放,因此在2015年度汇算清缴进行调增处理,并缴纳企业所得税。2016年初冲销了本年成本,并在2016年度汇算清缴进行了调减处理,且涉及金额巨大,是不是属于会计处理错误?您好, 2015年多计提的工资,2015年汇算清缴调增应纳税所得额,2016年进行账务处理,冲减以前年度损益调整,则对2016年应纳税所得额没有影响,该年汇算清缴针对该事项不需调整;如果是冲减2016年成本,则在2016年汇算清缴时将该影响通过调减应纳税所得额以进