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个人所得税是企业帮员工代扣代缴的,国家规定按照个人所得税额的一定比例每半年返还一次给企业。
简单理解:因为个人所得税是个人的纳税义务,比如公司发了一笔工资给到员工,要交个税的义务是员工,但是鉴于中国国情和个人所得税法,为了更好管理个税税收,避免个人不主动申报缴税的情况,所以规定个税由发放人代扣代缴。即义务转给发放人,在发放的时候要代扣掉。
个税是个人义务,但是通过税法规定了由发放人代为扣缴申报,所以国家给予代扣代缴的企业财务人员一定比例的手续费返还。这笔款可以用来奖励财务人员,也可作为福利。
个人税务合规能够有效减少纳税人的税负,以提高纳税人的实际收益。市场飞速发展下人们都有了创业的欲望这让很多小企业数量得到了快速增加,在这些小型企业的发展中税务嘉定合规有自己的特色与大型集团的税务嘉定合规是有明显不同的,要通过对小型企业的分析找出小企业税务合规方法中哪些效率更为出色。
您的意思是我们不用管其他公司代扣我员工社保公积金的那部分,只把我公司支付给员工的税后工资作为我公司的工资费用交个税是吗?比如我公司一共支付十万元因为不是我公司代扣代缴的社保和公积金,所以我们没法扣除,所以就按这10万元作为税前工资不扣社保公积金来补缴个税是吗?谢谢老师 您好: 对,就是这样。
老师,业务是这样的 您好!企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:(一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;(二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;(三)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。如满足以上条件,可作为不征税收入。
我们公司以前聘请了一个离退休人员,做为我们的清洁工,现在她查出来得了鼻癌,我们公司出于人道主义,打算给她一笔生活困难补助,请问这笔补助可以免征个税吗?我们咨询了地税局,说可以参考免征个人所得税第四条:福利费,是指根据国家有关规定,从企业提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。因为按照以前的会计制度,应该按照工资的14%计提福利费,但是现在的会计准则,都不需要计提福利费了,当期发生,才计入福利费的。
赡养老人纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。
有限责任公司资本公积转增资本,属于资本公积-资本溢价转增资本,依据国家税务总局公告明确需要缴纳个税,但当前实际征管中仍存在争议。长期以来,股份有限公司或有限责任公司的“转增”所得税缴纳,即以资本公积金转增股本或注册资本,其个人股东是否需要缴纳个人所得税的问题一直处在争议之中。
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