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高新认定材料是什么?

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高新认定材料是什么?都需要准备哪些?

专业顾问回答

刘静
刘静服务年限:5客户评分:4.9 /5.0

资深创业导师向TA咨询

您好,希望能帮到您。

高新企业认定申请材料如下:

1、企业承诺书。

2、申请认定企业自评表。

3、高新技术企业认定申请书。

4、企业注册登记证件材料:

4.1 企业法人营业执照副本复印件;

4.2 企业税务登记证书副本复印件(非三证合一企业提供);

4.3 高新技术企业证书(重新认定企业提供)。

5、企业知识产权相关材料:

5.1 知识产权汇总表;

5.2 知识产权证书、说明书及知识产权缴费凭证。

6、企业科研项目相关说明材料:

6.1 近三年科研项目汇总表;

6.2 科研项目立项文件等证明材料(已验收或结题项目需附验收或结题报告)。

7、企业科技成果转化及相关说明材料:

7.1 近三年科技成果转化汇总表;

7.2 近三年科技成果转化证明材料(查新报告、用户使用报告、检测报告、照片、专利证书、销售凭证等)。

8、研究开发组织管理相关说明材料:

8.1 企业研究开发组织管理水平证明材料汇总;

8.2 企业科研项目立项管理制度;

8.3 企业研发经费核算管理制度;

8.4 企业研发机构成立红头文件;

8.5 企业研发机构管理制度;

8.6 企业研究机构主要科研仪器设备清单;

8.7 企业产学研合作及证明材料;

8.8 企业科技成果管理制度;

8.9 企业创新创业平台建设简介及证明材料;

8.10 企业科技人员培养制度;

8.11 企业科技人员培训制度;

8.12 企业科技人员引进制度;

8.13 企业科技人员绩效考核奖励制度及证明材料。

9、企业高新技术产品(服务)说明材料:

9.1 企业高新技术产品(服务)汇总表;

9.2 企业高新技术产品与自主知识产权关联说明;

9.3 企业高新技术产品(服务)证明材料,包括相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告、查新报告、用户使用报告、照片、专利证书、销售凭证等材料。

10、企业职工总体情况与科技人员情况说明材料:

10.1 企业人员情况说明;

10.2 2016年度企业职工名册名单;

10.3 2017年6月企业职工社会保险参保证明;

10.4 2016年度企业科技人员名册名单;

10.5 企业没有缴纳社保的外聘科技人员劳动合同。

11、企业专项审计报告及审计机构资质证明:

11.1 2014—2016年度企业研发经费专项审计报告;

11.2 2016年度企业高新技术产品收入专项审计报告;

11.3 审计机构资质证明材料。

12、企业近三个会计年度的财务审计报告:

12.1 2014年度审计报告;

12.2 2015年度审计报告;

12.3 2016年度审计报告。

13、企业近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表:

13.1 2014年度企业所得税年度纳税申报表;

13.2 2015年度企业所得税年度纳税申报表;

13.3 2016年度企业所得税年度纳税申报表;

13.4 年报审计与汇算清缴差异说明(有差异的提供)。

14、企业成长性指标说明。

15、企业无违法、违规证明材料:

15.1 企业质量管理方面证明材料;

15.2 企业安全生产方面证明材料;

15.3 企业环境保护方面证明材料。

16、 企业其他证明材料:

16.1 企业资质证书等友情提示:

高新技术企业资格有效期为三年,自颁发证书之日起生效,高新技术企业资格期满前三个月内企业应提出复审申请,不提出复审申请或复审不合格的,其高新技术企业资格到期自动失效。

一、《高新技术企业认定申请书》。

二、企业营业执照副本、税务登记证书副本、组织机构代码副本。

三、经备案的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用(实际年限不足三年的按实际经营年限)、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告。

四、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表;(占分20分)

五、技术创新活动证明材料:

1、知识产权证明材料:

(占分30分) 软著6项;实用新型6项;发明专利1项。具备其一即可。

2、企业人员花名册,其中科技人员、研发人员应单独标明。

3、科技成果转化能力证明材料:企业的技术成果如在近三年内形成产品、服务、样品、样机等,视为科技成果转化完成。(合同、发票、测试报告)(占分30分)

4、研究开发的组织管理水平证明材料:(占分20)

(1)研究开发项目立项报告:研究开发项目应有立项报告。

(2)研发投入核算体系:结合公司管理制度,提供有关制度文件。

(3)产学研合作研发活动证明:提供与高校、科研院所的书面合作协议等。

(4)研发机构及相应的设施和设备:设备清单、发票及一些设备照片等。

(5)建立了研发人员的绩效考核奖励制度:结合公司管理制度,提供有关制度文件。

六、其他的资质证书,能够证明企业含金量或者门面的。

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