老师您好,工资是由总公司发的,社保是在子公司交的,社保子公司帐上扣款的,那子公司社保的分录怎么做,总公司工资的分录怎么做,子公司交社保的费用由总公司还是子公司税前列支,谢谢
谢谢老师的回答,我是总公司发工资在子公司上班,请教分录怎么做,我不会,谢谢
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您好!感谢您的信任和提问。
首先要确定人员为哪个机构服务,相应成本费用就归属于哪个机构,别的机构代付的费用挂往来即可。
回答仅供参考。
女职工产假期间,公司按照女职工工资标准发放的工资,产假完后,公司根据社保的产假津贴减去已发外。补发的补发要上税吗 社保津贴不用交个税
需要平掉账上的其他应付款,需要申报4月的报表还要做当年的企业所得税汇算清缴,这些都在电子税务局上可以操作,如果有退税可以申请退税后再进行注销,也可以放弃退税后直接注销。根据社保法规定,社保缴纳应该和您实际工资相对应,选择对应的基数。虹口做账工资和社保不符是不符合规定的。您可以拿着个人所得税申报表到社保部门重新核定您的申报基数。
我们是一家小规模纳税企业,老板亲戚想在我们公司挂靠买社保,再以投资款方式反给公司,请问我要给他开工资填个税吗?如果可以应该怎样做账?这种情况需要开工资并申报个税,可以以交纳社保的基数做为工资计提数,按正职员工申报个税并进行账务处理。以上答复供参考,希望能对您有所帮助!
你好老师,请问一下我们是劳务派遣公司,接受其他公司的劳务人员,有部分人只代发工资,没有缴纳社保,明年1月1号社保交给税务局征收,如果做纳税合规。?以上对问题的解答,希望能帮助到您!
公司员工自愿不缴纳社保那工资能从个税系统里以工资薪金正常申报吗?
老师,小规模年度社保费工资总额调整项目汇总表怎么填写,我们2015年工资239332.77,扣除比例30.5%基本养老保险、基本医疗保险、高额补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险怎么算的啊 你是否是要计算以上几个险种各自缴交的比例与金额。上面会列示详细的缴交基数、比例及相应的缴款金额。其次、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资。
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