在高企认定材料填写中，如何填写科技人员名单人数？是否按照申请认定时上一年底的人数提供?
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科技人员名单应按照符合《高新技术企业认定管理工作指引》中定义，并且已计入科技人员总数的人员提供，包括申请认定前一年内累计实际工作时间在183天以上的在职、兼职和临时聘用人员。
如果其中有科技咨询诊断与建议的部分，这部分是可以用科技创新券的。如果你们咨询服务的公司不是科技创新服务机构，那么也是不能够申请的。
我公司已经完成了高企认定，想进行成果转化，请问，该如何进行成果转化？科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化，要想获得高分必须产生15个不同的科技成果，高新技术企业认定中的科技成果的特点： 1）“软科学成果”不属于在“科技成果”； 2）有相关的研发项目支持； 3）具有实用价值； 4）新颖性与先进性； 5）是应具有独立、完整的内容和存在形式，如新产品、新工艺、新材料以及科技报告等。
一是企业必须树立以实现成果转化、增加企业效益为核心目的的科研意识。二是企业应建立健全科技成果转化实施方案或制度，并对科研成果转化提供有效的资源保障和明确具体的要求。三是企业必须有一套科研成果转化的奖励激励制度，鼓励科研成果输出及外部转化，同时接纳外部技术成果的吸收和外部转化，并对在此过程中发挥重要贡献及作用的人员给予明确的、标准化的奖励。
1．企业科技人员 企业科技人员是指直接从事科技活动以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。2．企业研究开发人员 企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。
科技成果转化一直是高新技术企业认定的难点与重点，也是失分的重灾区，很多企业最后只差几分而与高新技术企业失之交臂，就是在科技成果转化上出了问题。高企在线是专业的高新技术企业发展服务平台，专注为企业提供国家高新技术企业认定、高新企业申报、高新企业认证、高新补贴申请、高层次人才申报等，在知识产权布局、财务规划、研发立项、人员结构、科技成果转化等方面帮企业做全方位的规划和设计，高通过率是我们一直的追求目标和使命。
合同、发票、检测报告、检验报告、用户试用报告、样机图片等都可以作为科技成果转化证明材料。
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