公司员工自愿不缴纳社保那(未交社保的员工)工资能从个税系统里以工资薪金正常申报吗?
我们公司有实习学生的生活费,以前直接取现金发放,也没有申报,金税三期劳务费需要每笔申报,我们是按工资薪金申报,还是按劳务申报 实习生可分为两种:一种是临时劳务人员,一种是签订了三方就业协议,准备聘用的即将毕业的学生。问题所述实习生,应属于临时劳务人员。对于临时劳务人员,一般是在校生利用业余时间勤工助学,未建立劳动关系,拿到的只是一种生活补助或补贴,并不是工资,应当按照劳务报酬所得计征个税。
《**关于印发国家技术转移体系建设方案的通知》第(十四)条提出,“探索赋予科研人员横向委托项目科技成果所有权或长期使用权,在法律授权前提下开展高校、科研院所等单位与完成人或团队共同拥有职务发明科技成果产权的改革试点”。三是利用财政资金形成的职务科技成果,应归单位所有。科研人员获得的职务科技成果所有权,是其一项报酬。
财政统发事业单位一次性发放年度奖励性绩效7284元,当月应发工资6452.71元扣除三险二金后实发4010.05元,请问个税怎么计算?如果是2019年取得的绩效奖,有两种方法计算,一种是按新个税方法将绩效奖并入综合所得算个税。还有一种是按老个税方法用绩效奖除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,然后用绩效奖乘以适用税率减速算扣除数。
例:17年1月购买价值10万元小轿车为公司车辆,20年1月无偿过户给离职员工甲,问甲该如何缴纳个人所得税?是否有降低税负的方法?直接并入综合所得?还是当一次性奖金?还是离职一次性补偿?如果无偿赠送即将离职的员工可以按照工资薪金缴纳个人所得税 如果无偿赠送给已经离职的员工,应按照偶然所得20%缴纳个人所得税
残疾人保障金得在职职工的工资薪金中建筑劳务公司中劳务分包聘请临时工的,是否算入在职职工薪酬中 您好!计算残保金,应按企业在册职工工资总额。兼职员工工资属于劳务费开支。
公司9月成立,11月纳税登记,并且开始发工资,属于国企的小规模纳税人,没有成立工会,但是办登记的时候,税务局系统里要求申报工会经费,这种情况可以0申报吗?如果税务要求申报工会经费,您还是需要根据要求申报的。如果有发放工资,是不可以零申报的。通常情况下是按工资总额的2%,但具体的比例,需要依据当地税务的要求确定。