事业单位个税扣缴的计算

已解决#税务合规指导#

1位顾问回复2024-08-29 17:23216人看过

财政统发事业单位一次性发放年度奖励性绩效7284元，当月应发工资6452.71元（包括房租补贴121.76元，独子费50元，卫生费30元）扣除三险二金后实发4010.05元，请问个税怎么计算？

补充：

在单位个税系统里收入总额怎么填

专业顾问回答

: 冯晴晴服务年限：6客户评分：4.9 /5.0
高级会计师向TA咨询

您好！如果是2019年取得的绩效奖，有两种方法计算，一种是按新个税方法将绩效奖并入综合所得算个税。还有一种是按老个税方法用绩效奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后用绩效奖乘以适用税率减速算扣除数。

引用资料：嘉定合理规合规费,找专业公司划算!

2024-08-29 18:20:01 回复

大家都在问

员工交通补贴按照30%扣缴个税是否合适？
我司所在湖南省，员工交通补贴按照30%标准扣缴个税，是否有相关文件支撑？依据《湖南省公务用车制度改革总体用车制度改革实施方案》规定，湖南省全省按照不高于中央和国家机关交通补贴130％的标准执行，少数民族自治地区和边远地区按照不高于中央和国家机关交通补贴150％的标准执行。不同地区补贴标准差距不得超过20％。
外籍人士个税申报问题？
我司13年初聘用瑞士员工，目前每月凭租房发票报销8000元补贴列入管理费用，工资20000扣缴个税后发给个人。谢谢按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第（二）款的规定，企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利列入职工福利费支出的内容。企业发放给外籍员工的租房补贴可以作为职工福利费支出在所得税前扣除；如企业为员工个人报销房屋租金，属于承担员工个人支出，与取得收入无关，不能在企业所得税前进行扣除。此项对于个人来说，应属于免税内容。
个人所得税扣缴，如何合理费用化
如何做到视为合理的补助，不用缴纳个税？如果是人人有份的补助，需要与当月工资合并扣税；如果是出差补助，误餐补助，发生了出差事项的才有的，不用缴纳个税。
三代手续费返还的问题
法律行政法规明确规定手续费比例的是光个税的按照2%吗？代扣企业所得税的手续费返还比例是多少？补充：一个扣缴义务人，代扣企业所得税手续费返还，受70万上限限制吗您好！
股息红利的个人所得税问题
此次发布的《财政部国家税务总局证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》规定，全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策，按照本通知规定执行，即与上市公司股息红利差别化政策同步调整，对个人持有挂牌公司的股票，持股超过1年的，暂免征收个人所得税，持股1个月以内和1个月至1年的，税负维持原政策不变，仍为20%和10%。上市公司派发股息红利时，个人持股超过1年的，按政策规定暂免征收个人所得税。
闵行公司职工食堂的税收合规
灵活用工人员收入属于劳务报酬，需要扣缴增值税和个人所得税，平台有为灵活用工人员代缴个税的义务。劳务报酬要做税务杨浦合规，一般高收入人群可以成立个体工商户进行合规。这样劳务费就变成个人独资企业的收入，按最新税法规定，月入低于3万的企业可以免交增值税，服务业一般不超过500万收入，只需要交3%的增值税。灵活用工人员必须通过灵活用工平台注册为个体工商户，而个体工商30万季度收入不需要缴纳增值税，也就是10万月收入不需要缴纳增值税。您好，员工餐费记入员工非货币性福利中。