就是一直不知道,我要把年终奖合规到综合收入中发放,我是该做进工资表中吗?做进工资表中,比如平时工资发3千,然后1月份年终奖1万,在工资表中该如果列支这个1万呢,有没什么好办法
关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知财税〔2018〕164号五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。您好 1.如果得到的解除劳动合同一次性补偿金额是5万元,该市上年度职工平均工资是12万元,不需要缴纳个税。
根据《国家税务总局关于印发跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法的公告》的规定,总机构和具有主体生产经营职能的二级分支机构,就地分摊缴纳企业所得税。因此,汇总纳税企业的总分机构应按上述规定申报企业所得税。分支机构注销后15日内,总机构应将分支机构注销情况报主管税务机关备案。
很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:是养老,医疗,失业保险和公积金。
提问来源: 甲为居民个人,汇算清缴应纳个税: □工资薪金收入额=20000元 □劳务报酬收入额=30000×=24000元 □特许权使用费收入额=3000×=2400元 □稿酬收入额=40000××70%=22400元 □综合所得=20000+24000+2400+22400=68800元 □应纳税所得额=68800-5000-4000-2000=57800元 □应纳税额=57800×10%-2520=3260元 □ 税负为3.5% 提问: 对于4000元以下的收入,在预扣预缴时均除800元,4000元以
申报时间是次年几月份?很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 次年3月1日至6月30日,自行汇算清缴。
这就是银行存款日记账中的操作方法以及详细情况说明了,不同的记账内容反应出来的企业账目情况都是不同的只有在这个问题上面进行详细记录才能在后期查账的时候一眼就看明白。