劳务公司是否每月都要申报项目上所有工人的工资呢？按月还是按次？
这块也是要计入应付职工薪酬还是合同履约成本呢？
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您好：
劳务公司派遣的员工应该是正式员工，所以应按月申报工资。
如果选择简易征收百分之三，那么可以开专票吗？补充： 老师，是建筑劳务公司，不是劳务派遣公司 您好 一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法按照6%税率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。以上问题的回答，希望能帮助到您。
老师您好，新成立一家劳务公司，经营范围为建筑劳务分包，在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包，6%的一般纳税人，在实际工作中，大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的，但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理，按3500作为个税的扣除标准，那么公司应当如何操作，政策依据？工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动，则属于工资薪金所得。
本月我公司开出一张技术服务费的增值税专用发票，税率为6%，那么在增值税申报表的主表上，我是该填在“应税劳务销售额”这一栏呢，还是填在“按简易征收办法征税货物销售额”这一栏呢？《增值税纳税申报表》主表第1栏“按适用税率计税销售额”，填写纳税人本期按一般计税方法计算缴纳增值税的销售额。另外，技术服务符合规定条件，可以申请免征增值税，通常需要到科技部门申请技术合同认定、到主管税务机关办理优惠备案手续。
营改增之后，劳务派遣出现的其他业务收入，我们单位采用的是差额征税。此次其他业务收入13万，卖的废品收入，怎样征收增值税，按多少税率缴纳增值税，还有城建税，教育费附加怎么算？小规模纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应按3%的征收率征收增值税。
应该是谁付款就挂谁的明细账。
是否通过法人股东持股，主要看公司总体的安排。法人股东主要是用作资金运作的平台时适用，即利润由挂牌主体分配到法人股东，免企业所得税，该法人股东利用该项资金，再对外进行投资，此时不涉及中间环节的个人所得税成本。
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