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1）知识产权数量较多，但知识产权基础管理环节薄弱的企业；
2）知识产权数量较少，员工创新意识不足的企业；
3）知识产权容易被模仿、被侵权需要加强市场监督的企业；
4）新产品、新项目立项多，研发费用投入高的初创型企业；
5）商业秘密多，易发生商业秘密泄露的企业；
6）技术人员、关键岗位人员流动较多的企业；
7）需要通过第三方机构审核，提升知识产权获取、维护、运用、保护等知识产权管理水平的企业。
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