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兼职人员理应属于劳务费，劳务费超过800元需要扣缴个人所得税。
女职工产假期间，公司按照女职工工资标准发放的工资，产假完后，公司根据社保的产假津贴减去已发外。补发的补发要上税吗 社保津贴不用交个税
请问公司奖励给个人的进修奖励按什么项目扣缴个人所得税？是按偶然所得，还是并入工资一起扣税？
年终奖1万左右，是计入2019年工资发划算，还是年终奖直接发划算 补充： 扣公积金,社保650 您好！工资减去社保低于5000元，并入综合所得纳税合适。
我是源泰公司员工每月工资一万零五百个税扣二千多，请问下加班收入也纳入扣税范围吗，象我这样的个税起征税点占比是多少谢谢 根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照**规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及**规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。
调动人员发放的奖励需要扣税吗，工资已经不发放了，只有一笔奖励，不足3500,是不是要按偶然所得扣税 您好 如果是和公司签订劳务合同的人员，需要作为工资薪金进行纳税申报，如果不足3500，可以不缴纳个税
提问来源： 甲为非居民个人，代扣代缴个税： □工资薪金代扣个税=×20%-1410=1590元 □劳务报酬代扣个税=30000××20%-1410%=3390元 □特许权使用费收入额=3000××3%=72元 □稿酬收入额=40000××70%×20%-1410=3070元 □代扣税额合计=8122元 □税负为8.73% 提问： 为个么特许权使用费适用3%税率，其他都适用20%的税率？很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下： 特许权使用费是应该适用3%-45%的七级超额累进税率。
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