资深注册顾问向TA咨询
根据财政部关于个人所得税有关问题的批复，单位为职工个人购买的商业性补充养老保险，投保时有按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税，后期因各种原因退保时，若个人未取得实际收入，已缴纳的个人所得税可以申请退回。
据悉，因股权转让偷逃税款被追究刑事责任，在江苏省尚属首例。检查人员确认，王某在股权转让完成并获得收入后，一直未按照规定申报缴纳税款。2011年11月17日，因王某在规定期限内未完全履行缴纳税款的义务，徐州地税局稽查局依法向法院申请强制执行。法院依法对王某做出了补缴税款的行政裁定。在被取保候审当日，王某提交了还款计划书，补缴税款1,045万元。鉴于王某到案后如实供述其犯罪事实，表示要积极缴纳尚欠税款，有悔罪表现，依法予以从轻处罚。
老师你好，个体户是查账征收的，已经根据营业交完个人所得税，净利润也要缴税吗？
老师，请问下返聘退休人员，是要签劳务合同，还是劳务协议，他们的返聘工资是按工资薪金交个人所得税吗？
例:17年1月购买价值10万元小轿车为公司车辆，20年1月无偿过户给离职员工甲，问甲该如何缴纳个人所得税？是否有降低税负的方法？直接并入综合所得？还是当一次性奖金？还是离职一次性补偿？如果无偿赠送即将离职的员工可以按照工资薪金缴纳个人所得税 如果无偿赠送给已经离职的员工，应按照偶然所得20%缴纳个人所得税
老师，小规模年度社保费工资总额调整项目汇总表怎么填写，我们2015年工资239332.77，扣除比例30.5%基本养老保险、基本医疗保险、高额补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险怎么算的啊 你是否是要计算以上几个险种各自缴交的比例与金额。上面会列示详细的缴交基数、比例及相应的缴款金额。其次、五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资。
老师，您好，我们公司遇到两个关于外籍员工的个税，请帮忙看下，谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益，无非就是将来可能发生赔付，那也是保险赔款；保险赔款也是免征个人所得税。
全程督导 免跑腿 快速下证
资深会计做账 远离账务风险
全程代办，享税收和园区优惠政策
根据落户需求匹配专属方案
不必缴纳预提税，不必负担税收
享受优惠政策
微信公众号
客服微信号
沪公网安备 31011502003242号 沪ICP备14019410号-1
