作为社会的困难弱势群体,残疾人要想融入社会、充分就业,既需要各界的关爱,更需要强有力的资金保障。为了让他们拥有更美好的生活,于是呢就出现了【残保金】,对于很多人而言残保金一直是个老大难的问题,今天小慧特地整理了其相关知识,喜大普奔!
什么是残保金呢?顾名思义就是残疾人就业保障金,用人单位安排残疾人就业达不到一定比例的,需要申报缴纳保障金。这部分缴纳就是用于残疾人就业的专项资金,关乎残疾人的美好生活,所以这项资金很重要哟~
接下来让我们来讨论一下,怎样更好的为残疾人获取强有力的资金~
首先你要明确什么企业需要缴纳?残保金是每个公司(这里不包括个体工商户呢)需要缴纳的,一般情况下,用人单位均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,达不到规定比例的,应当缴纳保障金。
这也太坑爹了,万一你比残疾人还穷呢?特殊状况也有规定呢,比如一些优惠政策、不可抗力等,符合条件的企业可能会出现免征、减缴的情况。很开森有木有啊!
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