劳务派遣公司办理百科

取得劳务派遣资质，向全球输送人才，这并不是一句空话。所谓劳务派遣本身就为人才派遣出国而出现的资质，人才希望出口挣钱，相关机构也以此卫生，两者一拍即合，那么办理劳务派遣许可资质需要哪些程序呢？

劳务派遣许可证申请条件

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

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劳务派遣说白了就是就是一种新劳务关系，类似于人才租赁，相关企业将人才通过劳务派遣的方式送到用人单位，并在用工单位的监督，指挥下工作，到期将结束租赁。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可经许可的；依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣许可证申请条件

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

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在全球商品化和全球人才化的当下，主要用来交易不再是钢材，而是能锻造钢材的技术者，商品买卖需要经营许可，人才派遣也需要劳务派遣资质。

具体办理方法步骤如下：

一、劳务派遣公司注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在劳务派遣的整个过程中，派遣机构的实力和声誉对劳务派遣的秩序和效果卫生许可证办理流程至关重要。

规定200万元注册资本可以提高派遣机构的设立门槛，在一定程度上排除无实力企业，更好地保护劳动者的利益。

二、劳务派遣公司注册流程:1。

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劳务派遣奉贤资质证书办理：

出具材料：1、申请开办劳务派遣组织的报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）复印件

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就在最近，甘肃刘佳公司的《劳务派遣经营许可证》被注销，国内证件就个好办的，其中《劳务派遣经营许可证》更是的佼佼者之一，由此可见这六家公司损失大了。

办理劳务派遣许可证应具备以下条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

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在人力资源行业中。流传这样一句话，拿不出300万不要尝试劳务派遣，至于具体原因还要从相关条件说起。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第二章部分内容：

第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

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