劳务派遣公司的资质办理百科

想要在上海注册一家劳务派遣公司该怎么办理呢？大家都知道，现在注册公司实行认缴制了，但是想要注册劳务派遣公司，是需要一定的注册资金的。至于上海劳务派遣公司注册流程跟普通公司注册并没有太大的区别，大概流程是，先办理核名，然后办理验资，办理工商注册，刻章，开立银行基本户，核税。

上海劳务派遣公司怎么注册？

一、劳务派遣公司名称：上海某某劳务派遣有限公司

二、劳务派遣公司注册资本：公司注册资本200万元以上。

三、劳务派遣公司经营范围：国内劳务派遣。

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一、 注册劳务派遣公司，需要满足以下条件：

不同的企业注册要求也是不一样的，需要有相应的证件等，那么劳务公司注册条件有哪些？按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的有：

1、 注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、 固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、 合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

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劳务派遣最全税务处理，会计最头疼的地方，今天小编统一给大家做个回复！

一 、劳务派遣公司是干嘛的？

多见于人力资源公司，几个词，劳务派遣、人才推荐、招聘，本质就是用工单位向派遣单位租用劳动力，为什么租用？因为对于用功方会节省去部分工作量，劳务派遣单位承担一些员工派遣工作，如人员招聘、合同管理、绩效考核等，或者说一些政策上面的合理规划，比如小微利政策牵扯的用工人数。

劳务派遣公司轻资产的财务特点，一般资产负债率都不会超过50%。

二、劳务派遣公司涉及的个人所得税问题（纳税义务人、扣缴义务人）

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劳动派遣劳务公司公司注册手续及流程

什么是劳务派遣公司？简单解释就是劳务公司。公司承担招聘技能过硬的人才，然后根据公司的需要派出相应的工作人员。劳务派遣工的工资由服务目标公司支付，但个人社保等劳务关系属于劳务派遣公司。劳务公司是一家将招聘人才项目外包给人力资源公司的企业，由人力资源公司承担职工工资支付、社保医保、工作保险等业务流程。

上海申请劳动派遣公司注册资格：

（1）注册资本不得低于注册资本200多万元；

(2)有与开拓市场相匹配的固定办公空间和设备；

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一、办理劳务派遣许可证的条件

1、注册资本不得少于200万，必须一次性到位，而且不再认缴范围内；

2、有与之开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律，行政法规规定的其他条件。

1、劳务派遣经营许可申请书；

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劳务派遣主要是指将人力资源管理的部分业务流程或职能工作业务外包给专业机构，由专业机构安置人员按照公司规定完成相应的业务流程。劳务派遣又称人事派遣和劳务派遣，是指派遣单位与派遣人员签订劳动合同，是一种用人方式，两者有本质区别。鉴于此，两者不能混在一起。

1.适用法律法规不同。劳务公司派遣可以用辛勤劳动担保法，劳务派遣可以用担保法。

2.劳务承包企业可以是自己、法人或者其他实体线。(不建议分包给自己。在实践中，我的业务外包往往被视为辛勤劳动的关联。

劳务公司派遣企业必须严格按照《辛勤劳动担保法》的有关标准设立，注册资本不得低于50万元的法人组织；辛勤劳动者完成作业是公司的项目或主题活动。

3.辛勤劳动者申请的工作职责主体不同。这也是两者的关键区别。

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