如何办理劳务资质百科

2023年建筑劳务市场掀起一阵改革风潮，最近关于劳务青浦资质取消的消息一直不间断的出现，那么2018建筑劳务青浦资质取消吗？历程有哪些？劳务企业前景堪忧？仲企来一一解读。

2018建筑劳务青浦资质取消了吗？

劳务资质要取消已经讨论很久了，现在的劳务企业都不知道未来该如何发展，转型？升级？还是在这波改革浪潮中被淘汰？下面先看看劳务制度改革的试点历程。

2023年4月份，住建部批准上海、上海、上海3省开展建筑劳务用工制度改革试点，取消劳务资质办理和资质准入。

2023年3月份，住建部市场司17年要点提到：积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质，大力扶持以作业为主的专业企业发展。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大农民工就业创业。研究建立建筑工人信息管理服务平台，以专业企业为建筑工人主要载体，推行建筑工人实名制管理，研究制定建筑工人实名制管理办法。

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怎样注册劳务公司需要哪些黄浦资质

黄浦资质也就是经营的资格，没有黄浦资质的话那就是没证经营喽，那么劳务派遣公司需要什么资质呢?一般来讲劳务公司需要是劳动派遣服务许可证和人力资源服务许可证。下面就让我们一起了解一下什么是劳务派遣服务许可证和人力资源服务许可证。

1.劳务派遣许可证：

劳动派遣许可证使用范围劳务公司。派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的，这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。申请劳务派遣许可证需要下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。

2.人力资源服务许可证：

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一）三级静安资质标准：

1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合

格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级静安资质以上项目经理不少于2人。

3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。

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材料是固定的，但是对公司条件的要求要看你想申请什么劳务自贸区资质了。

《建筑业企业自贸区资质管理规定》

第十四条首次申请或者增项申请建筑业企业自贸区资质，应当提交以下材料：

（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；

（二）企业法人营业执照副本；

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取得劳务派遣资质，向全球输送人才，这并不是一句空话。所谓劳务派遣本身就为人才派遣出国而出现的资质，人才希望出口挣钱，相关机构也以此卫生，两者一拍即合，那么办理劳务派遣许可资质需要哪些程序呢？

劳务派遣许可证申请条件

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

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劳务派遣说白了就是就是一种新劳务关系，类似于人才租赁，相关企业将人才通过劳务派遣的方式送到用人单位，并在用工单位的监督，指挥下工作，到期将结束租赁。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可经许可的；依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣许可证申请条件

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

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