人力资源证百科

一般人力资源公司都是为企业服务的，比如劳务派遣、工资代发、代理招聘等，上海公司密集，对于人力资源这方面需求也比较大，所以有些老板看到商机，想要注册一家人力资源公司，做第三方服务业，那么该如何注册呢？对于在上海注册人力资源公司有哪些要求？

上海注册人力资源公司条件：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

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人力资源对于现在的人们来说，比如说现在外出劳务的人员越来越多了，就现在的外国劳务以及其他的外出劳务的人们越来越多了，所以这时候，很多创业者就都在上海注册公司，但是对与人力资源许可证办理这是创业者们想要了解的，今天，仲企财税小编就为大家分析详细能够帮助到创业者们。

人力资源许可证办理材料：

1.上海注册公司的时候第一步查名后合法的企业查名预先通知书，查名通过后会核发的。

2.五名企业工作人员的证明，以及基本情况，证明的话要出具缴纳社保3个月的证明以及劳动合同。

3.申请书，企业负责人，填写人力资源许可证办理申请表。

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杨浦人力资源公司类型公司如何注册，又是需要满足哪些条件、准备哪些材料这些都是投资者想要进行了解。为大家介绍了注册人力资源公司的内容。

杨浦注册人力资源公司所需的条件： 1、应当是独立机构的，专业从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作的经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上的文化程度，经过专业的培训，并取得相应的专业资格。

3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件：

(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

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注册公司是需要到工商税务部门按照新公司注册流程进行办理的，若是注册人力资源公司，则需注意以下几项：

人力资源公司办理注册时，最好在营业范围注册填写时，注意人才类相关范围的全面性，以免影响后期业务的开展。

如果是注册人才中介，劳务派遣类公司，则需要先办理相关前置许可证，后注册公司。前置许可证请登录人力资源与社会保障局官网办理。

完成工商部门注册后，则需要银行开户和税务部门后续注册流程。

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企业创业，资质当先，成立人力资源机构，首先需要一张人力资源许可证，但要知道这张证件并不好办。

人力资源服务许可证申办条件

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

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虽然现在创业的条件降低了，一般行业也没有什么特殊的要求，只有一些基本的要求，但是对于一些特殊行业来说，还是有一些特别的要求的，比如注册人力资源公司，首先一般来说，人力资源公司主要分为劳务派遣行业和猎头行业两个，不同类型的人力资源行业公司要求也是有些许的不同，那么上海注册人力资源公司有哪些要求？

一、上海劳务派遣行业人力资源公司注册要求

1、根据国家规定，劳务派遣公司注册资本最少50万元；

2、至少有三名经过劳动保障管理培训，并获得中介服务资格证书的全职员工；

3、拥有一定规模的营业场所， 此营业场所需有合法的租赁合同，证明真实性；

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