税务合规师考试内容百科

伴随着“杨浦税收合规”日益进入大众视野，有关杨浦税收合规的各类方法和途径日益受到企业经营者和高收入人群的关注和重视。可以说，无论是个人所得税杨浦税收合规还是企业税收合规，其有序开展都具有十分重要的价值和意义。接下来，本文讲具体对税收合规的意义进行说明。

所谓税收合规，其是指在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先合规和安排，尽可能取得杨浦合规的经济利益的一种合规行为。其内容包含杨浦合规、杨浦合规、转嫁合规及实现涉税零风险。

1、个人所得税税收合规意义

如今，开展个人所得税税收合规的高收入人群越来越多。高收入群体进行个人税收合规，其主要具有以下意义：

（1）有利于降低税收额度，增加纳税人的可支配资金。进行个人所得税税收合规，高收入群体通过选择纳税最少的方案进行实施，一方面可以减少纳税义务人当期的现金流出或是延长纳税时间，另一方面，也可以增加纳税义务人当期或未来的实际收益，从而增加个人实际所得，提高个人实际收益，维护个人经济利益。

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对于任意一个企业来讲，其都希望自己可以拥有更多的资金来扩大公司规模与研发投入，进而提高企业经济效益。如今，随着国家税费改革措施的接连出台，我国企业的纳税金额明显比过去低了很多，但是对于大型企业来讲，税金仍是一笔不小的支出。同时，对于我国在数量上占据绝对优势的中小企业来说，其在日常经营过程中更有着“节资增效”的迫切需求。而长宁税收合规的出现，则为企业在法律允许的范围内合理降低税负提供了一种可行方式。

那么，当前我国企业长宁税收合规的方法主要有哪些呢？下面就来给大家介绍一下。

通常，开展企业税收合规，其合规方法主要有以下几类：

一、选择具有税收优惠政策的行业或者地区来进行投资。如：目前，国家对于生产型企业的税收优惠力度是比较大的。所以，企业若想有效开展税收合规，其便可以选择投资生产型的企业，进而在扩大规模的同时享受国家的低税政策，从而赚取更高的利润收益。此外，在现实社会生活中，国家为了鼓励地方快速发展经济，因而在税收方面简政放权给地方政府，即地方政府可以在中央的政策文件基础上再次调整税收的优惠力度，这样一来，企业在该地方投资所缴纳的税负就会更低。举例来说，现在我国广州地区的税收优惠力度非常大，而且还有各项扶持政策助力企业的发展。

二、选择投资国家重点扶持领域。关于这一点，我国早已经出台相关政策，表示会重点扶持高新技术企业、农林牧渔业、基础设施投资、环保节能节水设备、安全生产设备等领域。其中投资高新技术企业所得税只需要缴纳15%即可，要比其它企业节省10%的所得税金；而农林牧渔业是免税的；基础设施投资可以三免三减半纳税；环保节能节水设备，安全生产设备等可以扣减10%的税负。

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我国的税负相对来讲并不算是很高，但是一个大中型的企业每年上缴的税款也是不低的。如果说将这些钱节省下来用于企业的扩大规模或者研发的话，企业有可能会发展的更快更好。因而，如何进行合理的纳税合规成为不少企业关注的话题。事实上，企业想要减少纳税支出，方法很简单，就是找专业的财务公司来为自己进行静安税收合规，帮助自己的企业实现更合理的纳税。接下来，我们就为大家展示两个静安税收合规案例，以帮助大家来了解一下纳税合规的手段和效果。

第一个税收合规案例，张某打算和两个朋友合伙开一家餐饮连锁店，预计年盈利200万，聘用的每个工人每个月的工资是1600元。这个时候张某有两种选择，一种是成立合伙制公司，一种是成立有限责任公司。从减少税费的角度来看，专业人士会推荐张某选择成立合伙制公司，原因如下：

成立合伙制公司应纳税额，每人应交税所得是【（200000-1600*12*3）/3人-1600*12】=28266.66666667；每人应纳税额是28266.66666667*35%-6750=3143.333333334；3位合伙人共计应该缴纳税额是3143.333333334*3=9430，税收负担率是94300/200000=4.715%。

成立有限责任公司应纳税额，企业所得税税额是【（200000-（1600-800）*12*3）*33%】=56496；税后净利润是200000-56496=143504；每位合伙人应纳个人所得税是143504/3*20%=956.6666666666；3位合伙人共计应纳个人所得税是956.6666666666*3=2870；共计所得税额是56496+2870=59366；税收负担率是59366/200000=29.638%。

从以上的案例不难看出来，成立有限责任公司所缴纳的税费要比合伙制公司多20%以上，因此成立合伙制公司对于张某来讲是最合适的。

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娱乐业有哪些税收嘉定合规?首先娱乐业营业税的税收嘉定合规关键在于营业额。那么对于娱乐业的营业额税收嘉定合规改怎么进行呢？又有哪些呢？小编给你细细道来。

娱乐业的营业额为收取顾客的各项费用，如门票费、台位费、点歌费、烟、酒、饮料收费、献花费等等。这些五花八门的收费，很难有账可查，因此娱乐业税收合规的实质是通过朦胧的灰色收费，缩小娱乐业营业额，同时利用幅度税率，求得当地税务当局的征管弹性，尽可能适用较低税率。

娱乐业是指为娱乐活动提供场所和服务的业务，包括经营歌厅、舞厅、卡拉OK歌舞厅、音乐茶座、台球、高尔夫球、保龄球场、游艺场等娱乐场所，以及娱乐场所为顾客进行娱乐活动提供服务的业务。娱乐业执行5%～20%的幅度税率。

企业从事歌厅、舞厅、保龄球等娱乐业营活动时，往往同时辅助提供商品零售服务。企业如果将商品零售业务分离出来，成立独立核算的商品零售企业，可以从以下三个方面得到税收优惠：

1.能够节约流转税

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一种常见的根据政策来青浦合规的方法：

1、目前对小微企业的优惠政策如下：

(1)每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。

(2)每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。

(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

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在现实社会生活中，企业职工获取一定的工资收入，需按照国家相关政策的规定缴纳个人所得税。因此，为了减轻个人纳税负担，实现个人实际收入的有效提升，有些公司采用“一个月发两次工资浦东合规”的方法为员工发放工资。那么，此种税务合规手段究竟合不合法呢？接下来，本文将对此进行简要说明。

所谓“一个月发两次工资浦东合规”，通常是指一个公司为员工办理两张银行卡，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说，采用此种工资发放方法，不仅能够降低企业员工的社保缴费基数，减轻公司为员工缴纳社保的负担，同时也能够使个人每月承担的社保费用相应降低，增加个人的实际收入所得。不过，缴费基数对于养老金有一定的影响，虽然对于年轻人影响不大，但职工退休后，领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之，运用此种合规方法，就是企业财务用第一张工资卡的数据做个税申报，而第二张则不缴税，而是直接找发票冲账。因此，严格来讲，“一个月发两次工资合规”并不合法。

那么，企业为职工进行税务合规，究竟有哪些办法可以有效减少个人纳税支出？增加个人实际收入所得呢？目前可以参考的方法主要有以下几种：（1）合理调整工资，尽量安排工资在税前扣除额以下；（2）降低名义收入，用一些福利待遇代替（如为员工购买保险，多缴公积金等）；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）纳税人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。

不过，虽然进行个税税收合规的方法众多，但企业若想帮助员工实现合理降低税负，还应根据专业税收合规方案来推进该项工作的实施，这样才能够在法律允许的范围内帮助职工实现最大限度地税负减免，同时也能够使税务合规的推进更加安全、有效。所以，如若企业存在此方面的个税税收合规需求，便可以选择专业财务代理公司或会计师事务所进行业务委托。

因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收合规工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资合规”这一合规方法，从而使得企业为职工进行的个税合规更加合理、合法。

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