税务合规师是什么百科

如今，伴随着自贸区税收合规日益进入大众视野，有关个人所得税自贸区税收合规也逐渐受到高收入人群的关注和重视。那么，个人在进行所得税税收合规的过程中，其有可能会面临哪些税收合规风险呢？

所谓个人所得税税收合规，其是指个人在法律规定许可的范围内，通过对个人投资、理财活动的事先合规和安排，并尽可能取得合规经济利益的一种合规行为。在现实社会生活中，个人进行个人所得税税收合规，其面临的合规风险主要表现在以下几个方面：

1、对税收合规概念认识不明确而导致的税收合规风险。进行个人所得税税收合规，应事先对税收合规这一概念进行明确。事实上，税收合规的定义已对税收合规开展的前提作出了要求，即其是在法律规定允许范围内开展的合规活动，与偷税、漏税有着严格的区别。所以，进行个人所得税税收合规，合规人员需采取合法方式和手段来进行操作。如若个人对税收合规工作地开展认识不清，采用非法或违法手段进行偷、漏税，其结局往往是自食恶果。因而，在进行个人所得税税收合规前，个人一定要对税收合规这项工作进行详细且深入地了解，从而确保合规工作地开展符合政策、法规要求，进而有效规合规收合规风险。

2、税收政策变化导致的税收合规风险。税收政策变化是指国家税收法规时效的不确定性。当前，我国税收政策处于不断变化之中，因而，个人所得税相关政策也具有不定期性或相对较短的时效性。个人所得税税收合规是事前合规，如若个税政策发生变化，其就有可能使得依据原税收政策设计的税收合规方案，由合法方案变成不合法方案，从而导致税收合规风险。因此，合规人员进行个人所得税税收合规，需要及时跟进和了解最新财税政策，以确保个人所得税税收合规方案的实施符合税收法律法规的相关要求。

3、税收合规缺乏专业性而导致的合规风险。进行个人所得税税收合规，如个人对税收政策和税收合规的方式和方法掌握不够全面，而盲目开展税收合规，其往往很容易招致合规风险。这是因为，个人所得税税收合规是一项专业操作，必须在全面了解财税政策和具体掌握税收合规方法与手段的前提下进行，如若个人对税收政策缺乏必要的了解，或对税收合规手段利用不到位，在这种情况下自行进行税收合规，则其往往难以实现预期目标和效果。因而，开展个人所得税税收合规，必须在专业人士或专业机构的指导下进行，这样税收合规工作地开展才更具保障。

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我国增值税小规模纳税人数量众多。近年来，伴随着企业的经营压力的日益增大，有关南汇税收合规的相关问题也越来越受到小规模纳税人的关注和重视。那么，为了实现更合理的纳税，减轻企业的税收负担，小规模纳税人南汇税收合规究竟应如何进行呢？这就需要小规模纳税人掌握税收合规所需遵循的一系列原则。

事实上，小规模纳税人开展税收合规，只有在遵循税收合规原则的基础上进行，税收合规工作地开展才能更具实施性，才能实现预期目标和效果。一般而言，小规模纳税人税收合规所需遵循的原则具体如下：

1、合法性原则。小规模纳税人进行税收合规，必须在符合法律规定这一前提下进行。所以说，税收合规之所以区别于偷税漏税，就在于其是在遵循国家相关税收法规前提下开展的合规活动。小规模纳税人在日常经营发展过程中涉及到的税种较多，纳税税基、时间、地点、税率等皆存在差异。因而，小规模纳税人合理开展税收合规，其税负就有可能实现减轻。不过，需要注意的是，小规模纳税人开展税收合规，其当事人必须熟知国家各项税收法律、法规，只有在懂法、守法基础上，才能有效进行税收合规。

2、事前合规原则。小规模纳税人开展税收合规，还必须遵循事前合规的原则。这是因为，企业经营活动一经发生，企业的各项纳税义务也就随之产生。若此时企业觉得税负重而要开展税收合规，则往往都是徒劳。因为此时开展税收合规与偷漏税无异，是一种违法行为，经不起税务部门检查，甚至还会为企业带来财税风险，给企业经营发展带来不可估量的损失。因而，小规模纳税人开展税收合规，只有在事前计算好不同业务行为的综合税负，事前调节好业务方式方法，才能够在不违背税收法律、法规的前提下降低企业税负。

3、目标性原则。小规模纳税人企业开展纳税合规，需要事先制定一个任务目标。这就需要小规模纳税人企业在开展合规活动之前，了解和分析企业所纳税种类、适用税率、税负、经济业务流程、所在地区税率情况、行业特点等企业所处的纳税环境，并在此基础上考虑合规的可能性，从而制定税收合规目标，进而选择实现目标的手段，来实现税收合规的预期效果。

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仲企为新创业者总结下2018个人所得税虹口合规概述

一、个人所得税虹口合规的迫切性

伴随着我国经济的快速发展，居民收入水平的不断提高，越来越多的人成为个人所得税的纳税人。与之相应，财政收人中来源于个人所得税的比重也呈逐年上升的趋势（1995年个人所得税收入占当年财政收入的2.12%，而到2001年该比重已增至6.8% ）。同时 ，一些因偷逃个人所得税而引发的案件也备受人们的关注。

随着这类关注的加深，该为哪些收入缴纳个人所得税，该缴多少，以及如何保证在守法缴税的同时维护好纳税人的自身利益等一系列问题便浮出水面。从维护公民切身利益、减轻税收负担的角度出发，个人所得税的纳税虹口合规越来越受到纳税人的重视。

尽管个人所得税的税前费用扣除金额（老百姓习惯称之为“起征点”）将不断提高，但随着国家对个人所得税征管力度的加强，使得人们面临的个人所得税压力将越来越重。于是，不仅对于纳税人自身，而且对于企业的财会人员来说，个人所得税的策划也就显得更为迫切了！

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个人独资企业要交企业所得税吗，怎么能合理青浦合规？

一.个人独资企业不缴纳企业所得税，而是缴纳个人所得税。

三.个人独资企业个人所得税的征收方法有二种，一种是查账征收适用于会计核算比较齐全的，另一种是核定征收。具体采用哪种征收方法由主管税务机关确定。

四.采用查账征收方法的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，然后根据个人所得税确定的税率表中对应的税率计算应纳税款。

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奉贤税务合规已经成为公司节省成本的重要组成部分之一，但自从金税三期大数据上线后，奉贤税务合规工作愈加困难，导致很多税务合规工作从业者走上了“邪路”，给公司带来不可挽回的损失。那，合理成功的税务合规需要具备哪些要素呢？

要素一：必须在法律范围内

税务合规的主要目的是节省成本，因此，合理成功的税务合规称为合规。然而，合规的首要前提必是不能违法。所谓税收合规，是指通过合法的方式，在符合税法精神的基础上积极利用国家的税收政策获得税收利益。更深层次而言，税收的经济职能还必须依赖于税收合规才能得以实现。但是，不合法的税务合规就会变质，同时被定义为“偷税”，偷税的企业不可避免地会受到相关机构的惩罚，而懂“法”也成为现在很多税务合规从业人员的最大挑战。

要素二：眼观六路，脑装全局

税务合规主要分析的内容是涉税利益，基于此，单一关注税务政策成为大部分税务合规从业者的通病。但是，影响税务变化的因素不单单只包含税务政策的变化，国家的政治政策、经济政策以及社会热点等因素同样会影响涉税利益的变化，这就要求税务合规人员不但要重视直接影响涉税利益的税务政策因素，还需要关注其它影响涉税利益的因素。简而言之，税务合规从业人员要拥有“眼观六路，脑装全局”的本领。

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伴随着自贸区税收合规重要作用与积极意义的日益普及，中小企业在经营管理过程中，也越来越重视企业自贸区税收合规工作地开展。不过，由于中小企业普遍缺少专门的财务部门设置，因而，其在开展税收合规的过程中，极易面临一系列的税收合规风险。接下来，本文将对此进行简要说明。

首先，中小企业开展税收合规，会面临税收合规基础不稳而导致的合规风险。在现实社会经济中，中小企业进行税收合规需要具备良好的基础条件。所谓税收合规基础条件，是指企业的管理决策层和相关人员对税收合规的认识程度，企业的会计核算和财务管理水平，企业涉税诚信等方面的基础条件。但事实上，中小企业管理决策层对税收合规普遍缺乏必要的了解和重视，而且中小企业极易出现会计核算不健全、账证不完整、会计信息失真等问题，从而造成中小企业税收合规基础不稳固，具有较强的合规风险。而这，也是中小企业开展税收合规最主要的风险。

其次，中小企业进行税收合规，会面临税收政策变化导致的合规风险。税收政策变化是指国家税收法规时效的不确定性。随着市场经济环境的发展变化，国家产业政策和经济结构的调整，税收政策总是要进行相应的变更，以此来适应国民经济发展的需要。所以，有关中小企业的税收优惠政策也处于不断变化之中。由于税收合规是事前合规，税收合规方案的实施都需要一个过程。因此，如若在此中小企业开展税收合规期间，其税收政策发生相应变化，就有可能使得依据原税收政策设计的税收合规方案变为不合法方案，进而导致中小企业税收合规风险。

再次，中小企业税收合规还面临着税收合规目的不明确而导致的合规风险。税收合规活动是企业财务管理活动的一个组成部分，实现税后利润最大化只是税收合规的阶段性目标，而实现纳税人的企业价值最大化才是它的最终目标。因此，中小企业开展税收合规，必须对税收合规的目的进行明确，而不能盲目追求短期的经济效益。即如果合规方案的制定不符合企业生产经营的客观要求，税负抑减效应行之过度而扰乱了企业正常的经营理财秩序，那么将会导致企业内在经营机制的紊乱，最终将招致企业更大的潜在损失风险的发生。所以，中小企业开展税收合规，还需从长远发展的角度明确税收合规目标，量力而行。

当前，我国中小企业开展税收合规面临着很多的误区，对税收合规的认识、操作手段和操作方法的掌握也存在着缺陷。因而，在这样的状态下开展企业税收合规，其具体合规行为很可能会为企业带来一系列的财税风险，合规的结果也往往不尽如人意。因此，建议有税收合规意向的中小企业，在开展税收合规之前要寻求当地专业的财务公司进行详情咨询，这样才能够使税收合规方案的制定更符合企业的具体经营实际，也才能够确保税收合规工作地开展达到企业预期的目标和效果。

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