如今，伴随着个人生活压力的逐步增大以及日常开销的日益增多，很多人都想要对个人工资收入所得进行税收奉贤合规，从而减轻个人纳税负担，实现个人实际收入的有效增长。那么，对于个人实际工资收入所得，个人应采取哪些措施进行税收奉贤合规，才能够达到预期目标和效果呢？接下来，本文将对此进行简要说明。
通常情况下，对个人工资收入所得进行税收奉贤合规，其主要可以通过以下方式来进行开展：
1、提高五险一金缴费基数或缴费比例。我国税法规定，企业为员工缴纳五险一金以及个人缴纳的五险一金费用，准予在应纳税所得额中扣除。所以，个人和企业可以充分利用国家税收政策，提高五险一金缴费基数或缴费比例，进而实现减轻个人税负，实现个人实际收入增加的目的。
2、有效利用年终奖。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号），个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，与取得一次性奖金当月的工资、薪金所得分别计算缴纳个人所得税。由于该种计税方法是一种优惠税收措施，因此，在一个纳税年度内，该办法只允许使用一次。所以，不论是从企业的角度，还是从个人的角度，开展个人工资收入所得税收合规，需注意对该种办法的实际应用。
3、将部分职工收入转化为福利。从企业的角度而言，帮助职工进行个人所得税税收合规，可采取增加在职职工福利的方式来进行。通常请，提高员工福利待遇的方式主要有以下几种，如为员工提供培训、报销进修费用，或者为员工提供免费班车、午餐卡、体检卡、房租费用的方式来进行，从而能够将个人的一部分收入转化为福利，进而降低应纳税所得额及适用的税率。
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