上海办理劳务派遣许可证的条件和流程是什么？

如果我们想要经营劳务派遣的业务，就需要按照法规向的劳动部门依法申请，那么大家是否知道上海办理劳务派遣许可证的条件和流程是什么？针对这方面内容，仲企小编整理了相关的内容介绍，感兴趣的一起看看吧！

办理劳务派遣许可证的条件

1.注册资本不少于200万元；

2.有固定的营的固定经营场所和设施；

3.符合法律.行政法规定的劳务派遣管理制度；

4.法律.行政法规规定的其他条件。

劳务派遣许可证审查总时限

自受理之日起20个工作日内作出决定。经行政机关负责人批准的，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。

办理劳务派遣许可证的流程

1.申请条件

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条.人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的劳务派遣经营条件。

2.申请方式

申请人应当向注册地所在人力资源和社会保障局提出申请，并直接提交申请材料。

3.申请材料

（一）《劳务派遣经营许可证申请书》一式两份。

（2）设立的公司法人应当提供企业法人营业执照。

（3）计划设立的公司法人应当提供《企业名称预先核准通知书》。

(4)公司章程。

（5）设立的公司法人应当提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。

（6）计划设立的公司法人应当提供会计师事务所出具的验资报告。

（7）营业场所使用证明（自有办公场所应当提交财产证明，有偿使用的办公场所应当提交租赁协议和财产证明）。

(8)适合开展业务的办公设施设备.信息管理系统等清单。

（9）设立的公司法人应当提供法定代表人的身份证明。

（10）计划设立的公司法人应当提供股东大会对法定代表人的任命书和身份证明。

（11）经办人员法定代表人的授权委托书和身份证件。

（12）劳务派遣管理制度，包括劳动合同.劳动报酬.社会保险.工作时间.休息休假.劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

(13)拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

《劳务派遣经营许可证申请书》在上述申请材料中.代理人法定代表人的授权委托书应当提供原件，其他材料应当出示原件，并在现场审查后提交复印件。