与大企业相比,中小企业的决策者拥有更大的决策权。
中小企业内部的环节相应较少,易于管理,使中小企业可以有效地节省成本,提高管理效率。
中小企业进入的项目一般比较小,投资额不大,筹资也就相对容易,建设工期较短,很快就能投入生产,并将产品投入市场。
同样,在市场退出上中小企业也具有优势。中小企业的小额投资回收期比大企业短,这是它随时退出的前提。
职工的主人翁精神对于企业来说,可以和管理者的企业家精神相提并论,它可以直接影响员工的努力程度。
由于中小企业员工人数不多,所以他们互相之间都认识,存在着相互监督,没有“大锅饭”存在的土壤,这样可以提高员工的工作效率。