缴纳社保的注意事项

社保对于我们来说，无论是从经济或者健康方面都是一个很大的保障，社保分为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。只要在正规公司上班，都会缴纳社保。社保的重要性不言而喻，养老保险和医疗保险能够为我们提供生活保障，失业保险为你安危保驾护航。可以说，在职场你可以没高薪，但不能没社保。但是，很多人对于关系到切身利益的社保一知半解。经常会有朋友在评论里问，诸如“社保断了怎么办”、“社保可以补缴吗”之类的问题。下面小编今天就跟大家一起来看看社保缴纳的一些注意事项。

缴纳社保的注意事项

1.养老保险断缴可补续，不用重新计算累计年限

社保断缴而不会“清零”的，还有养老保险。按照规定，养老保险要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴，可以补续，且不用重新计算累计缴费年限。

如果到退休年龄，缴纳养老保险还不满15年，而且不打算延长缴费，那么只能一次性拿到个人缴纳的(也就是存在个人帐户上的钱)，之前单位缴纳在统筹账户里的钱就没有了，很不划算。

值得注意的是，养老保险多缴多得，当中断缴几年，退休后享受的待遇自然也会比缴费年限长的人低一些。

2、医保要缴满固定年限才能终生享受待遇

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

如果医保断缴，个人医保账户不会“清零”，只要你医保卡里还有余额，仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇，恢复缴费即可。

社保中断的情况并不鲜见，有些人想要提高到手收入，主动断缴社保。还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。创业管家提醒下，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在北京、上海、上海、上海、杭州等大城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。所以大家还是尽量保证社保不要断缴最好。那么如果碰到这种情况后应该怎么保证不断社保呢?我们每一次跳槽，就会有社保中断的风险。那么如何才能一边换工作，一边确保社保不断?

算准跳槽时间，无缝衔接的跳槽最为理想。一般而言，只要新老东家都是正规公司，这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。

如果是裸辞，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找第三方代缴社保。

如果社保不幸断了该怎么补呢?以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。