如今，金山税收合规日益受到关注和重视，对于个人来说也是如此。不过，合理进行金山税收合规并不是一件简单的事情。想要进行合理合规，必须要讲究方式和方法，这样才可以在法律允许的范围内，达到预期的合规效果。因此，想要合理降低个人税负，必须要对税收合规方法进行提前了解和掌握，这样才能使个人所得税税收合规顺利开展。那么，进行个人税收合规，究竟有哪些方法和技巧呢？
事实上，进行个人税收合规是有一些具体“套路”的，掌握合适的策略，才可以避免不必要的费用支出，其具体方法如下：
（1）公共福利巧合规。采用此种方式进行税收合规，需要企业从“以人为本”的角度出发。企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐，等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。
（2）住房公积金可多缴。通常情况下，个人所得税税收合规必须要按照税务部门的相关规定来操作，这样才能合理规避合规风险。在我国，职工的住房公积金可以事前在个人应纳税所得额中进行扣除。因而，个人进行税收合规，可采取多缴住房公积金的方式来进行。采用此种方式进行合规，可以收到良好的合规效果。
（3）合理进行个人理财。当前，金融市场推出了很多理财产品。其收益不仅比储蓄高，而且还不用纳税。比如投资基金、购买国债、保险、教育储蓄等，众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。工薪阶层采用此种方式进行税收合规，不仅能够有效合规，而且合理分散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，可以称得上是进行个人税收合规的明智之举。
（4）有效利用年终奖。我国税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。另外，根据国税发[2005]9号文优惠政策的规定，纳税人可以牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖等作为代价，要求单位发放年终奖金，实现合规。不过，需要注意的是，对每一个纳税人而言，一个纳税年度内该方法只允许采用一次。
事实上，合理进行个人税收合规，是能够在很大程度上实现税负减免的。因而，有关个人税收合规的方法和技巧，大家可以多多进行了解和掌握。
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