上海Hi~仲企财税欢迎您!
当前位置:首页>财税资讯>正文

社保的基数一定要按实际工资数额来交吗?

  • 来源:仲企财税
  • 2023-12-29 09:00:01
  • 0人看过
  • 0条评论
报告编号:NO.20231229*****

您好,您所浏览的是关于 ***** 的问题...,【解决方案】***** 【流程和费用】*****

获取完整报价方案
有粉丝给小编留言问:“老师,现在社保的基数一定要按工资的数额来交吗?”,今天仲企小编给大家解答一下!目前社保费的政策是由各省分别制定的。第五条规定:基本养老保险费的基数,不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的,按300%作为缴纳基本养老保险费的基数,300%以上部分不缴纳基本养老保险费。因此,如果工资超过当地最低工资标准,应按工资缴纳基本养老保险费,如果工资低于当地最低工资标准,则应当按最低工资标准缴纳基本养老保险费。

有粉丝给小编留言问:“老师,现在社保的基数一定要按工资的数额来交吗?”,今天仲企小编给大家解答一下!

目前社保费的政策是由各省分别制定的。可以核定征收,也可以按工资额的一定比例查实征收。根据企业的具体情况分别确定征收方式。**在2016年5月1日起下调养老保险企业缴存比例,其中上海由21%降到20%,江西、山西、四川和新疆都已降到19%,其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏,符合降低费率的条件,可以由20%降低到19%。

《福建省社会保险费征缴办法》第四条的规定,企业应当按工资总额的18%缴纳基本养老保险费。

第五条规定:基本养老保险费的基数,不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的,按300%作为缴纳基本养老保险费的基数,300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

因此,如果工资超过当地最低工资标准,应按工资缴纳基本养老保险费,如果工资低于当地最低工资标准,则应当按最低工资标准缴纳基本养老保险费。对于超过上一年度月平均工资300%以上的,按300%作为缴纳基本养老保险费的基数。

《福建省社会保险费核定征收管理办法》第二条缴费人具有下列情形之一的,应采取核定征收:(一)对未设置帐簿或帐目混乱、拒不提供缴费资料或缴费资料提供不全,致使缴费人的缴费基数难以确定的;(二)未按规定保存帐簿、凭证及有关缴费资料的;(三)发生缴费义务,不按规定的期限办理缴费申报的;(四)缴费人申报的计费依据明显偏低,又无正当理由的;(五)开办初期因生产经营未转入正常,人员不能相对固定且薪资未正常化的。

因此,对于缴费基数难以确定的企业,可以采取核定征收的方式缴纳基本养老保险费。

0
喜欢的话,不妨鼓励一下哦~
猜你喜欢:
社保补缴新规:这3类人可以一次性补缴社保
不同类型的企业和个人,社保减免有不同!
在上海交社保有什么好处?
社保纳入监察 这7种行为马上停止!
个人缴纳社保介绍
社保费滞纳金能否税前扣除
为了帮助您快速解决问题,建议咨询我们的专业财税顾问,为您推荐以下顾问~
看完仍有疑问?想要更详细的答案?
相关标签
公司审计知识产权记账报税
免责申明

部分文字图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除。

最新评论 0人评论 0人参与 0

文明上网、理性发言,网友个人观点不代表仲企立场。