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缴纳社会保险的误区有哪些

  • 来源:仲企财税
  • 2024-02-23 18:00:01
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报告编号:NO.20240223*****

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而且根据相关法律规定,职工与用人单位单位在签订劳动合同之后30日内,必须依法参加社会保险。如果您还没有到法定退休年龄,但是已经缴纳了15年便要停缴的话,将来对自己享受社保福利肯定是存在影响的。2,医疗保险社保和商业保险最大的区别是社保可以带病投保,它不需要体检,也不会加费,更不会拒保,而且费率低廉,保障终生。3,在商业保险汇总,并没有关于工伤、失业、生育类的保险产品。

可以说,社保跟咱们每一个人都是息息相关的,它关系到我们劳动者将来的退休养老待遇、医疗等问题,但是现实中很多朋友对社保缴费年限、方式等毫无了解,也正是因为这样,很多企业就利用劳动者对此的无知,以各种各样的理由停缴、少缴社保,直接给劳动者的合法权益造成损害。

企业社保代办江湖上,关于社保有很多谣言和认知误区,不少朋友都栽倒了这些坑里毫不知情,仲企小编温馨提示大家,如果您遇到了本文所列的几种误区,一定要勇敢地站出来说不!

第一个误区:工作后不用马上参保,等时间差不多的时候再缴纳也不晚。很明显这是存在一定的认知错误的,因为您还不知道社保中如何确定基本养老保险的待遇的,其原则就是“多缴多得、长缴多得”。而且根据相关法律规定,职工与用人单位单位在签订劳动合同之后30日内,必须依法参加社会保险。这不仅是用人单位该承担的责任,也是职工该享受的权益。

另外,社保中的其他险种也都需要在参保缴费之后按规定享受待遇,您要是没有及时参保,肯定就得不到相应的保障。比如说职工生病了需要就以,就不能走医保;女职工生育时,就不能享受生育保险待遇等等。

第二个误区:基本养老保险缴费缴够15年就可以了。根据相关法律政策,职工基本养老保险待遇领取条件是到达法定退休年龄时,累计缴费满15年,这里的15年是最低缴费年限。如果您还没有到法定退休年龄,但是已经缴纳了15年便要停缴的话,将来对自己享受社保福利肯定是存在影响的。停缴社保意味着基本医疗、工伤等保险也将同步中断,在此期间如果发生工伤或生病,就不能正常报销获得补偿了,所以不管是职工个人来说还是对用人耽误来说,都是有一定的风险的。

另外,基本养老金待遇和缴费年限、缴费工资等密切相关。参保人员每多缴一个月,相应的个人账户也就会多、缴费年限也就会长,而养老待遇也就会相应升高。这些因素不仅在待遇计发时有影响,还关系到退休后每次基本养老金调整。

第三个误区: 社会保险缴费标准越来越高,还不如存银行划算。其实,这是完全有偏见的认识,您可能还不了解社保,但是您肯定都了解银行的收益。假如咱按最低基本养老保险缴费标准,一次性缴纳15年,在此我们不考虑将来每年的增资,那么也比同样的钱存银行15年的收益多。

第四个误区:社保不靠谱,不如买商业保险。这里呢,小编给大家做几点说明:1,养老保险社保和商业保险最大的区别就是社保可以抗通胀,它的基础养老金部分是以你退休时上年度的月平均工资来计算的,包含通货膨胀和工资上涨。所以你现在没法准确预测你退休时能拿到多少养老金,但通货膨胀的影响比商业保险要小得多,商业保险你现在交多少,到时候领多少都是约定好了的。2,医疗保险社保和商业保险最大的区别是社保可以带病投保,它不需要体检,也不会加费,更不会拒保,而且费率低廉,保障终生。可以说社保的医保部分是目前中国最划算的险种了。3,在商业保险汇总,并没有关于工伤、失业、生育类的保险产品。4,咱们所缴纳的社保,其实大部分都是用人单位承担的,咱们个人只承担非常小部分,压力也不大,算起来将来赚更多。

所以,这样说起来,社保缴纳是非常有必要的,而且是要依法缴纳的,千万不要存在侥幸心理,更不能听信这些误区。仲企小编提醒您,如果实际工作中,遇到了这些坑,一定要理直气壮地说不,保护自己的合法权益!

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