松江审计公司:离任审计及其应关注的要点方面说明

离任审计作为审计业务的一大类别，一直颇受企业和有关部门重视。通常，离任审计的被审计群体相当庞大，而且审计种类也颇为多样。简而言之，离任审计是指对领导干部及企业负责人整个任职期间所承担经济责任履行情况进行的审查、鉴证和总体评价活动。这一活动对于规范领导干部和企业负责人的经营思想和经营行为，维护其合法权益和揭露非法行为都具有十分重要的意义。

那么，在具体开展离任审计的过程中，审计人员都需要重点关注哪些方面的内容呢？接下来，松江审计公司将带领大家对其进行简要了解。

一般而言，有关于离任审计重点关注方面，其主要表现在：

1、审决策。离任审计之所以要关注决策，是因为决策的制定是建立在权利设置的基础上的。因此，审计人员在审计期间，就需要重点关注企业责任人负责期间，哪些项目或者是行为决策由其作出，尤其是在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。

2、审业绩。审业绩是对企业责任人负责期间的业绩指标完成情况进行地审计。通常，如果是责任人离职，这点就不作为重点考虑。但如若是企业内部调整，就需重点对其负责期间的各个管理要素进行再次确认，包含销量、产量、利润等方面。此外，对其负责期间的绩效、预算管理、项目季度、成本控制等可能影响业绩的方面，也需进行相关审计。

3、审财务数据。企业责任人的业绩最终会在财务数据上得到真实反映。所以，在开展离任审计期间，审计人员就需要对其任职期间财务数据的真实性、准确性、完整性做出评价，并梳理、分析其在职期间形成的坏账、损失或者负债等。

4、审非财务信息。事实上，对于离任审计来说，非财务信息的确认是重中之重，因为它不仅能够影响到业务的交接和衔接，而且还会影响到企业后续的业务管理。因此，在该审计方面，审计人员就应重点审查：未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。

综上，松江审计公司提示，开展离任审计，务必要对上述重点关注内容进行详细审查，这样才能够为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供真实参考依据。另外，松江地区企业在经营过程中如若存在离任审计服务需求，也可以寻求专业松江审计公司进行业务委托！