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虹口非小型微利企业如何合理合规

  • 来源:仲企财税
  • 2024-06-03 12:54:01
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报告编号:NO.20240603*****

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如果企业不是小型微利企业,那么要合理虹口合规就只能够从成本和收入上来下手了!这样总利润会减少,应纳税所得额自然也减少了。还有就是福利费不能够超过工资总额的14%,广告和业务宣传费不能够超过当销售收入的15%,业务招待费按照60%扣除,但最高不能超过年营业收入的千分之五 等等;如果年终还未达到标准,可以将剩余部分补足!一些营业外收入、其他业务收入我们可以不计入这些科目,计入应收款项,挂在往来账中!应收款项我们要计提减值准备,可以适当的多计提一些,增加资产减值损失, 减少利润!

如果企业不是小型微利企业,那么要合理虹口合规就只能够从成本和收入上来下手了!收入在12月的时候其实可以少计一些时日的,比如说只是计算1号-25号的收入,这样

就可以减少5天的收入,也就是将这几天的收入延后到下年度的1月份计算!这样总利润会减少,应纳税所得额自然也减少了。

还有就是成本了,可以将一些税费或者费用提前计提在哪里,比如说每年的土地使用税、房产税、安全生产费等可以一次性计提,下年就不用计提了,这样成本就增加

了!还有就是福利费不能够超过工资总额的14%,广告和业务宣传费不能够超过当销售收入的15%,业务招待费按照60%扣除,但最高不能超过年营业收入的千分之五

等等;如果年终还未达到标准,可以将剩余部分补足!

一些营业外收入、其他业务收入我们可以不计入这些科目,计入应收款项,挂在往来账中!应收款项我们要计提减值准备,可以适当的多计提一些,增加资产减值损失,

减少利润!

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